Débat entre expert·es
La transformation numérique est un processus long (et parfois sinieux). Et comme tout processus de changement au sein des organisations, cette transformation digitale génère des résistances et des oppositions. Comment faire avec ? Comment prendre en compte les peurs, les réticences, les objections ? Dans ces processus, les managers et les services ressources humaines jouent un rôle-clé et doivent agir de concert. Comment faire concrètement ?